事业单位退休,基本上不可能是初级职称退休的,除非是犯错,被处分,这样的概率应该非常小。绝大多数事业单位中,因职称名额比例限制,许多人都是以中级职称最高一级退休,能上到副高,甚至高级,除了高校、研究院等级别达到一定程度的事业单位,其他因编制所限,因名额比例所限,因级别所限,都非常少。
事业单位的专业技术人员,职称一经取得,并被聘用,不仅是在职时享受待遇,退休同样也会以在职时享受的职称退休,享受更高级别的养老金。这一点,是政策规定,有人会认为不公平,为什么退休后还要享受在职时职称的待遇,导致退休人员工资比在职人员还高。这个原因,就不解释了,人都有老的时候,劝大家大度。
事业人员退休后,虽然没有了在岗时的补助、津贴、绩效奖励等,退休工资也按工龄,分别按80、85、90%等比例发放,但整体如此,工资阶层还是比较清楚的。大多数人都是中级职称最高一级级别工资退休,视行业、单位,每个人的工资差别不大。但如果晋升了副高、甚至高级职称,比其他人就高了一大截,基本上高三分之一左右,各地经济情况不同,工资收入不同,养老金数额也不相同,但大致比例差不多。至于初级,能拿到中级职称人员退休工资的三分之二,高级职称人员的一半,就非常幸运了。
当然,这还要看行业,看地方财政,看个人条件,每个人都不一样,会有小范围的差距。
事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇,差距还是比较大的。总的来说,每个职称等级相差400-1000元左右,每个职级相差300元左右,具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。下面以我们中部地级市为例分析。
一、初级职称退休待遇
一般来说,几乎没有以初级职称退休的,除非是那种犯了错误,或者是自己不申请聘任中级职称的。我在体制差不多20年,只见过1个我们市直单位以初级职称退休的,这哥们因为生活作风不检点,被纪检部门给了处分,从副高级职称降为初级职称,后来以初级职称11级退休。以下是他的退休待遇情况。
初级11级退休,工龄40年,2020年退休,基础退休金是3300元,职业年金290元,总退休金大概3590元。
二、中级职称退休待遇
中级职称分为中级10级、9级、8级,等级越高,退休待遇越高。
①中级10级,工龄39年,2021年退休,基础退休金是3630元,职业年金320元,总退休金大概3950元。
②中级9级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是3800元,职业年金370元,总退休金大概4170元。
③中级8级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是4000元,职业年金420元,总退休金大概4420元。
三、副高级职称退休待遇
①副高7级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是4300元,职业年金460元,总退休金大概4760元。
②副高6级,工龄39年,2021年退休,基础退休金是4550元,职业年金500元,总退休金大概5050元。
③副高5级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是4900元,职业年金550元,总退休金大概5450元。
三、正高级职称退休待遇
正高级职称相对比较少,特别是级别较低、编制人员较少的单位,能评上正高级职称的属于凤毛麟角,一个编有30个专业技术岗的单位,大概只有2-3人能评上正高级职称。
正高4级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是5800元,职业年金600元,总退休金大概6400元。
由上可知,事业编专业技术岗退休,初、中、副高、正高级别,每个职称的退休待遇相差400-1000元左右,具体每个职级每个职级相差300元左右,具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。
因此,奉劝大家,能够评上高一级的职称,那就尽量想办法评上,不要怕麻烦,怕没关系。其实,评任职称还是相对比较公平的,都讲个先来后到,今年评不上,说不定明年就能评上。评上了,就能合理合法提升个人在职工资,从而增加退休待遇。一句话,不要跟工资待遇过不去,何必呢。
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