职场上，我们应该是少说话，多做事。说好话事实话，不论他人长短，不说上司领导的缺点。多做职场别人觉得难做而不做的事情。专心致诚做好本职工作。热心帮助同事，千万别在工友或同事之间挑拨离间。做一个有爱心有智领群慧的人。职场，是一个特殊的场合和环境，也存在一些大忌。这些大忌往往产生于人们的情感和认知
职场上的人员最忌自骄自傲，自作聪明，自以为是，自私自利，小气狂蛮的性格，内向孤独寂寞的工作态度，喜功贪绩。这样当然便会激起众怒，在职场上就会难于立足，更难得到上司或老扳的看重，因此，也就很难有升职加薪的机会。小心慎言慎行则可安然！
职场大忌20大条事项
1.如果有跳槽的打算，不要告诉同事，尤其是超过2个人知道，哪怕对方保证替你保密。你会发现，你要跳槽的打算，领导不仅很快就知道了，还会添油加醋的传到领导耳中，后面的结果就是，你必须得辞职，就算你还没有下定决心辞职，领导也不会再留你了。
2.不要在公司的电脑上，登陆自己私人的各种社交账号。你抱怨公司，或者是讨论公司的言论，领导都能看的一清二楚。
3.不要随意的将自己的同事，介绍给自己的朋友，将来婚姻不满，责任都会推到你身上，除非你一开始，就没打算长期跟这个同事保持好关系。
4.不要跟同事之间，有利益往来，比如借钱，工作流动性大，借出去的钱，很有可能打水漂。
5.初入职场，遇到不明白的问题，先自己去找答案，解决不了，再放低姿态，虚心向别人请教，像一些自己浏览网页，就可以搜索到的答案，千万别去问别人，要不然在同事眼中，你就是个菜鸟，会背人看低。
6.工作中，要养成将工作内容备份的习惯，防止突发情况，将工作做到全面，领导自然会看到你的努力。
7.如果自己在某个领域做到了独当一面的程度，高薪跳槽到新的公司，要适量将自己的能力和才干发挥出来，当你将自己的能力全盘托出，你也就没有了价值，公司何必还要出高薪聘请你，不要亮出自己的底牌。
8.初入公司，不要着急战队，特别是公司的小团体，领导不喜欢员工背后搞集体。防人之心不可无，做好自己的工作。
9.工作需要努力，但是努力不代表就一定高收入，你要做的就是挖掘自己的核心竞争力，将其做到独一无二，非你不行，这样的人，无论去到哪个单位，都有资本跟老板谈加薪。
10.上学期间，没有熟练的工作流程，比如PPT，EXCEL的操作方法，要在业余时间里，自己去补回来，因为这些都是工作中必备的技能。
11.领导询问工作进度，不要给领导，模棱两可的答案，是就是，不是就不是，要不然容易给领导留下不靠谱的印象，否则以后想改变这个印象，很难，或者是你要付出更多的努力才有机会。
12.给领导汇报工作前，自己一定要反复检查材料，领导的时间很紧张，没时间去帮你检查错误，尤其是一些常识性的错误。做好了基础的工作，不仅能给领导留下工作严谨的态度，还可以培养自己做事周密的习惯。
13.初入职场，不要太看重工资，尤其是不能明说或者暗示，给你加工资。当你在某个领域或者部门做到不可或缺的时候，领导会主动给你加薪，因为他想留住你这个人才。最怕的就是德不配位，你的能力不配得到你要求的工资。
14.要学会拒绝，帮别人太多，对方会养成理所当然的习惯，哪天因为你一次的拒绝，他会否定你之前所有的好，你的善良需要有锋芒。毫无原则的善良，就是软弱。
15.在职场上，说话要讲究方式方法。俗话说，伸手不打笑脸人，不要吝啬你的夸赞，但这并不代表你就好说话，该狠心的时候，要狠，不要做老好人，没人领你的情，别人还会帮你当傻子看。
16.工作中着装要合适，不要太随意，穿搭舒适的地方，应该是在家。工作中要正式，否则会给人不靠谱的感觉。
跟合作方谈合同也是一样，对方肯定不放心把项目交给一个看上去不靠谱，随意的人，而且还容易从个人的形象上，认为这个公司也不靠谱，那么久而久之，领导肯定不会对你委以重用。
17.给领导建议的时候，不要只提想法，还要配有可执行的方案，领导不需要想法，需要的是怎么做，才能将公司的利益最大化，追求的是利益，不是谁的想法多。
18.不要越级汇报工作，尤其是初入职场的小白，很多人想快速的表现自己，做出成绩来证明自己，就容易出风头。每个公司都有自己的规矩，无规矩不成方圆，如果每个人都去找大领导汇报工作，那这个领导啥也不用干，就累倒了。
19.当你发现你的同事犯了错误，你可以善意的去提醒他，不要抱着批评指责的态度，友善的提醒对方更容易接受。
如果对方对你的提醒嗤之以鼻，那么下次你再发现他的错误的时候，那就不要多嘴了，自然会有人去惩罚他。
20.进领导办公室一定要敲门，要不然容易撞见一些不适的局面。如果真的撞见了，那就默默的退出，并且切不可将你看到的画面告诉给别人，哪怕以后这个时候传出来，就算不是你说出去的，领导也会将责任安在你的头上。这样一来，同事想踢你出局的计划就实现了。
21.不要随意的泛滥自己的同情心，你的好心有时候会被误解成炫耀，有利益的地方，容易出是非，最好的方法就是，做自己的事情，多听，多看，少说，管住自己的嘴。不要担心自己的功劳无人知晓，金子在哪都能被发现。
职场大忌太多了，以下是老板领导比较忌讳的供参考：
1、忌越级汇报。越级汇报是大忌，哪怕你再讨厌你的直属领导，你野心再大，都不要越级，一定要避开。一旦越级汇报，就要做好离职准备。
2、忌和领导作对，和领导讲道理。哪怕这个领导再无德，再无能。领导永远是对的。
3、忌牢骚满腹，吐槽公司吐槽领导。要么在公司要么好好干，要么离职。一边干着，一边牢骚满腹，只会让自己越来越浅薄。
4、忌做老好人，要懂得拒绝，越干脆越好。同事的要求，如果做不到或者不想帮忙，直接拒绝，不做老好人。老好人的下场就是让自己活得拧巴，活得痛苦。
5、忌埋头苦干，不动向上汇报。你的行程，你的每个节点都要传递给领导，让领导放心是基本的能力。
6、忌乱搞男女关系，和异性同事保持一定的距离。办公司恋情或者奸情都不可以，特别是已婚人士，否则有可能双双惨淡离场。
7、忌玻璃心。无论如何，都要有颗强大的内心，不要因为同事、领导的三言两语而闷闷不乐，不要因一时的得失而患得患失。
8、忌夸夸其谈，没有行动。在职场，少说话，多干事，总是不会错。所谓言多必失，实干兴邦。
总结
以上，是关于职场忌讳的一些小总结，生活中当然会有更多更多的误区与陷阱，希望各位读者能够在生活工作中排除万难，发挥各自的本事走向巅峰。假若现在的平台无法激发你的
热情，老板也说不清公司的发展计划，那你可以考虑把老板炒了，让ta翻滚。
热情，老板也说不清公司的发展计划，那你可以考虑把老板炒了，让ta翻滚。
本文地址： /peixun/6909.html
原创版权声明：本文发布于缘奇科普-奇怪的知识又增加了 内容均来源于百度 如有侵权联系删除
快来评论，快来抢沙发吧~