银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

原创版权 天涯论坛作者：吕鹏志 字体大小选择： [大中小] 2021-09-28 ℃ 条

在大家的认识当中，在银行工作的人收入都是比较高的，很多人年薪几十万是非常普遍的事情，如果从平均的角度去理解的话，银行工作人员年薪几十万确实没有错，目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。

但是平均终究是平均，银行是一个贫富差距比较大的地方，有钱的人非常有钱，而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱，没法给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一个银行不同的岗位，甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。

很多人都对银行员工有种误解，觉得银行工作都是朝九晚五，每个月工资都是大几万，只要客户去存钱，就会有提成，是个油水很大的工作。

去年过年回家的时候，居然还有家里的亲戚甚至给我说，让我把她家小孩给安排到我们银行上班。不知道的人，还以为银行真是我家开的。

我来国有银行上班七年了，这几年一直做的是大堂经理的岗位，我可以给大家说下自己的工资以及银行里上班是怎样的一个体验。

银行上班的真实工资待遇

1 . 基本工资

银行现在分A类工和B类工，总体上区别不大，就是底薪不一样。我是校招，而且又是一本毕业的，一进银行就是A类工，底薪比普通的员工要高一些。

我现在的基本工资是3000，像去年疫情的时候，好几个月没有上班工作，每个月就是只发基本工资，就只有3000块钱。

可能有人说，这个基本工资也很不错了，但是我五险一金扣的高，那几个月的工资，还不够扣五险一金的。

这个基本工资也是每年在变化的，和两个因素有关：工龄和岗种。

像一般的柜员，刚进银行时间不长，就算是A类工，一般底薪也只有2000――2500之间。大堂经理和理财经理以及综合柜员，这三个岗位的基本工资差不多。银行网点负责人，有的称网点主任，有的称支行长，她们的底薪就很高，一般都在5000以上。

另外，工龄的时间越长，基本工资也就越高。像有的柜员姐姐，在银行工作十几年了，虽然现在还是B类工，但是底薪比我的还高。

还有，给大家普及一些知识，银行的岗位很多，但是除了银行的负责人外，剩下的都是基层员工。一个银行网点，只有一个领导，就是网点主任。

2 . 绩效提成

这个提成绩效包括的种类很多，像一般开银行卡，加办短信提醒，客户买理财或者基金等，都有少量的提成。

对于银行的员工来说，绩效最大的一部分，还是来自于上面下发的奖励。像银行网点完成了当月揽储的目标，那财务可能就会下发好几万的奖励。

但是财务下发的这个奖励，到了银行里肯定不会平均分配。一般都是网点负责人拿的最多，其次就是理财经理、大堂经理和综合柜员。在没有特殊的情况下，柜员分配的比例是最少的。

3 . 各种补贴奖励

我们网点是星级网点，每个月每人会有400块钱的奖励。另外，每天还有15块钱的餐补。

说起这个餐补，真是一言难尽。它不是直接发现金给员工的，而是要你去超市里买菜，拿着那个发票单给财务，然后财务给你报销。

问题是，这个餐补比较坑爹的地方在于，它还规定了买菜的类别，很多东西如果买了，财务就不给报销。

节假日三倍工资？别想了，我从来就没见到三倍工资在哪里。而且越是节假日的时候，银行就越忙。你要是问财务，节假日是不是三倍工资，回答你是的。你要是问，三倍工资提现在哪里，然后财务可以有一百种方法，把你的节假日三倍工资给算出来。

我在银行工作七年了，现在每个月能拿多少工资收入？

我在银行工作七年了，算个老员工了，平均到每个月我的工资都在13000――15000之间。

很多人就会说，哇，这个工资很高啊！其实不是这么回事，真发到我手里，就没这么多了。

国有单位都是要交五险一金的，而且这个五险一金还是根据每年的平均工资和工龄来交的。因为我学历的原因，银行比较照顾，每个月财务下发的银行奖励，有很大的一部分是挂在我的工资上的。

这就导致我的工资单上的工资特别高，五险一金，全部都是按照最高的标准交的。

社保医保，我每个月要扣3000。是的，你没看错，我自己要扣3000的社保医保，而且自己这交的还是小部分。大部分，都被单位交了。普通人的医保卡，每个月会返还几十到一百块钱。我医保卡，每个月返还500多块钱。

然后我的公积金也是每个月扣3000，单位给交3000，基本上算封顶了。

我一个月如果拿15000的工资，扣除五险一金后，到手里的就只有9000块钱。而且我每个月还要还3000的房贷，剩下的6000块钱，要养一家三口。

好在的是，我每个月自己交3000的公积金，单位给我交3000，一年就有七万多块钱。我每年都会以还商贷的名义，把公积金里的钱提出来一次，补贴家用。

为什么我不把商贷转公积金贷？可能每个人的想法不一样的。我觉得，有商贷在，自己会有压力一些，上班不会松懈。

关于银行的年终奖

我不止一次被别人问，银行的年终奖是不是有几十万？包括我家里人以及亲戚朋友，都是这样问的。

我也很想知道，到底哪个银行年终奖可以发几十万的？告诉我，我想方设法也要跳槽过去。

别的银行我不知道，但是我工作的银行，是没有年终奖的。

我工作的银行，有一个季度奖。就是每个季度，财务都会发一次季度奖励。这个奖金有多少？一万？两万？五万？都不是，我的季度奖就只有3000。柜员的季度奖，才2000。只有网点负责人的季度奖高一些，有5000块钱。

我可以明确的告诉你们，没有任何一个银行的年终奖，会给普通员工发几十万的。如果你看到一个银行员工很有钱，那是她本来家里就很有钱。

我们银行就有这样的一个小姐姐，一个月工资只有五六千，每个月消费两三万。衣服鞋子都是名牌，包包就没有低于一万得。不知道得还以为她工资拿的多高，其实是家里父母都是医生教授，有钱的很。

银行工作累不累？

一提到银行的工作，很多人脑海里都是一样的画面：朝九晚五。包括我自己，没进银行之前，也是这么认为的。

像我们银行，早上八点半开门，运钞车八点钟就要来，每天轮班有两个员工，七点半就要到。剩下上班的人，也不能超过八点钟。

上班也是要打考勤的，而且还是高级水印相机拍照，做不了任何假。

我住的地方距离上班的地方有些远，每天做地铁转公交，总共需要将近1个小时的时间。因此，轮到我拿钥匙开门的时候，我早上六点钟就要起床。

晚上银行五点半关门，可是不代表就可以下班。当天晚上，要把第二天一些存钱到期的客户，打电话给他们，通知单位。如果那天任务指标没有完成，最常见的就是加班，电话营销到七点钟。

我在银行工作七年了，从没有过一次六点之前下班。

银行工作到底好不好？

首先，肯定没有常人想的那么好，能够一年大几十万的年薪。如果真的是这样，也不会有很多人辞职了。和我当初一起进银行的几个同学，现在就剩下两个了。

那银行工作不好吗？肯定也不是的。如果真的不好，我也不会干了这么多年。

银行上班，最大的一个好处就是稳定。这个稳定是什么意思？只要你不犯选择性的重大错误，银行是不能开除你的。不然你一个投诉电话，那银行就遭殃了，不知道要被罚多少。

现在你去银行里办业务，见到的基本上都是女的，男的不多。男的能留下来的，绝对都是专业上的精英了。

我们先来对比一下不同银行的平均年薪。

下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。

2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。

不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。

而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。

当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外，目前有一些小银行的薪资也是很高的，比如无锡银行，江阴银行，南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。

再来看一下不同岗位的平均年薪。

上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均，很多人有可能是年薪几百万，但有的人可能只有几万块钱，一平均然后就年薪五六十万了，但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较大的。

比如银行的高管年薪一般都是几百万，下图是2018年招商银行的一些高管的薪水：

下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。

可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上，如果把他们其他奖励以及持股计算在内，这些人一年收入达到上千万也是很正常的。

当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管，普通的岗位其实薪酬差距也比较大，比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名：

可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的，很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。

相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况：

可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理，平均工资水平只有4500块钱左右，另外客服全国平均只有6000块钱左右，柜员的平均收入也只有7200块钱。

目前很多银行工作人员都是被平均的，有些人一个月拿三四千块钱也是很普遍。

上面我们所列举的银行收入水平，不论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的，但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例，目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间，加上奖金等其他收入之后，一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。